Lebenslauf

  Persönliche Daten:

Name: Steve Göpel    (geb. Götz)
Staatsangehörigkeit: deutsch
 
Schulische Ausbildung:

09/1983 - 02/1988

02/1988 - 09/1991

09/1991 - 07/1995

123. Oberschule in Dresden-Prohlis

Oberschule in Heidenau-Mügeln

Pestalozzi-Gymnasium in Heidenau

Abschluss: allgemeine Hochschulreife
 
Wehrdienst:
04/1996 - 01/1997

General Olbricht Kaserne in Leipzig

5./ Stabs- und Fernmeldebataillon 701

Abschluss: Richtfunker und Militärkraftfahrer
 
Studium:
10/1995 - 10/2000

Wirtschaftsinformatik an der

Hochschule für Technik und Wirtschaft Dresden

Abschluss: Diplom Wirtschaftsinformatiker (FH)
 
Praktika:
09/1998 - 02/1999

Sächsische Hard- und Software GmbH

Bereich Netzwerk / Technik

 

Beruflicher Wertegang:
Seit 11/2000

Steria Mummert Consulting AG

Senior Consultant SAP HCM

 

Berufspraxis:

operatives Projektgeschäft als PL und TPL

gleichzeitiges Führen von mehreren Projekten mit Budget- und Führungsverantwortung

Prozessgestaltung und Umsetzung mit SAP Interactive Forms by Adobe

Einführung und Entwicklung von ESS-/MSS-Szenarien

Erarbeiten von Workflows für verschiedene SAP-Module

Entwickeln von Lösungen in allen HR-Modulen

Migration von Non-SAP-/SAP-Systemen

Coaching und Schulung von SAP-Anwendern und Entwicklern

 

Berufliche Fortbildung:
2001

Mastering MS Visual Basic Development (MOC1013)

Visual Basic für Fortgeschrittene

HR051 Grundlagen der Personalwirtschaft I

HR052 Grundlagen der Personalwirtschaft II

HR350 Programmieren in der Personalwirtschaft Rel. 4.6C

2002 TAWF10: Workflow Zertifizierung
2004 BC404 ABAP Objects
2005

Seminarreihe „Lohnsteuer und Sozialversicherung in der Personalabrechnung“

HR400 Konfiguration Abrechnung

HRDE40 Abrechnung Netto Deutschland

2009

PDEAFT SAP Interactive Forms by Adobe

 

Besondere Kenntnisse:
Sprachkenntnisse: Englisch (7 Jahre), Schulkenntnisse
PC - Kenntnisse:

Windows, Unix, Novell

Programmiersprachen ABAP, ABAP OO, C, Cobol, Java

Datenbanken dBASE, SQL Sybase

Arbeiten mit MS-Office

Softwareengineering mit Case

Entscheidungsunterstützende Systeme mit SAS

Betr. DV-Anwendung mit SAP R/3

Informationsmanagement mit ARIS Tool Set

Accelerated SAP

BC: Develop. Workbench (ABAP/4)

BC: Zertifizierung Business Workflow

SAP Interactive Forms by Adobe

Employee und Manager Self Services

Migration Personalwirtschaft mit LSMW

 

zurück